COMUNICADO n° 04
Comando
Local de Greve
São Carlos, 09 de abril de 2014
Pontos discutidos na mesa de
negociações com reitoria
09/04/2014
As mesas de negociação com a reitoria tem apresentado
uma série de questões que estaremos aqui relatando para conhecimento de todos.
Na primeira mesa, há cerca de uma semana, a reitoria
apresentou as seguintes questões para o Comando de Greve discutir e se
posicionar:
Diretrizes Propostas Para Atividades
Essenciais
a) Manter funcionando as situações que
possam produzir perdas financeiras as pessoas, comprometer a permanência de
alunos com dificuldades sócio-econômicas ou que exponha as pessoas a riscos
legais, por ex.: folha de pagamento (inclusive bolsista, estagiários e
terceirizados), distribuição de alimentos aos alunos, atividades de
fiscalização de contratos que trazem multas;
Nossa posição: temos acordo, mas com a ressalva de esclarecimentos sobre “atividades de
fiscalização de contratos”. A reitoria ficou de apresentar o que seriam essas
“atividades”;
b) Manter as atividades que envolvam
realizam de concursos e processos seletivos públicos;
Nossa posição: tivemos acordo já que essa questão
foi aprovada na própria assembleia de deflagração da greve.
c) Continuar com o tratamento de
animais;
Nossa posição: tivemos acordo já que essa questão
foi aprovada na própria assembleia de deflagração da greve.
d) Realizar as atividades que trazem
riscos irrecuperáveis, tais como: licitações críticas (por exe. acero corta
fogo), criogenia;
Nossa posição: tivemos acordo em relação aos
exemplos apresentados, mas pedimos detalhamentos das outras “licitações
críticas”. A reitoria ficou de apresentar caso a caso.
e) Manter a realização de atividades de
capacitação e qualificação.
Nossa posição: tivemos acordo com o que já se encontra em andamento.
·
Pontos Especificos
Colocados Pelo Comando
a)
Eleição para a DSG (Diretoria de Serviços Gerais);
Resposta da reitoria: Comprometeu-se a
abrir o processo eleitoral assim que terminar a greve;
b) A questão dos
tercerizados (ameaças, assédio moral e sexual, elas não podem usar o RU e não
tem local adequado para fazer suas refeições);
Posição: acordo
em se criar um grupo de trabalho, especifíco, para tratar do tema com
participação da Administração e do movimento.
c)
Afastamentos para capacitação e qualificação. Não temos isso
uniformizado pelos diretores de centro;
d)
Posição: acordo em manter os trabalhos da Comissão que já está
instituída pela UFSCar e ampliá-la com representantes da Administração e do
movimento;
e)
ON 16. Há servidores que estão sendo notificados. Servidores,
nesta folha de pagamento, já tiveram abono de permanência retirado;
Posição: a reitoria admite que houve um recuo
por parte do governo e que está discussão será pautada pela ANDIFES e TCU, nos
próximos dias;
f)
Sr. Adão ...
aposentadoria interrompida por causa da ON16; ( O Sr. Adão foi aposentado aos 70
anos, compulsoriamente, mas teve uma drástica redução do seu tempo de serviço,
em razão da ON 16);
Resposta da reitoria e nossa: a reitoria disse
não ter poder de interferência nessa questão em razão da vigência da ON 16 – O
Sindicato afirmou ter entrado na Justiça para tentar reverter;
g)
Questão da compra dos uniformes para os vigilantes e demais
categorias
Resposta da reitoria: afirmou que
algumas licitações já estão em andamento mas que outras, por exemplo, de
calçados e uniformes para os trabalhadores do Restaurante Universitário estão
sendo verificadas.
CNG
e FASUBRA repudiam orientação para corte de ponto
Reunidos
na última sexta-feira (06) o Comando Nacional de Greve e a direção nacional da
Federação de Sindicatos de Trabalhadores Técnico-Administrativos em Instituições
de Ensino Superior Públicas do Brasil (FASUBRA) repudiaram a orientação do
Ministério do Planejamento Orçamento e Gestão (MPOG) de cortar o ponto dos
trabalhadores em greve.
O Comando
entendeu a atitude como retaliação do governo a um dos maiores movimentos
grevistas da história.
“O
comunicado do MPOG que orienta o corte de ponto de grevistas, é uma ação que
visa punir o forte movimento paredista que se desenvolve nesse momento pelo
conjunto do funcionalismo público federal”.
“Essa
ação é uma tentativa de desmobilizar nossa categoria e derrotar nosso
movimento”, afirmou o Comando.
Ainda
segundo o CNG, a greve é legal e o documento emitido é do Poder Executivo e não
tem amparo jurídico. Não há nenhuma ação na justiça contrária ao movimento
“portanto é uma medida autoritária que fere o direito constitucional de greve”.
Grupo de Estudos Marxistas
Como parte das atividades do movimento grevista da
UFSCar, estamos organizando um grupo de estudos com o objetivo de ler e
discutir as obras de Marx e de autores da linha marxista.
O pensador alemão Karl Marx (1818-1883), a partir de
estudos das ciências humanas e da militância revolucionária, criou um dos
sistemas de ideias mais influentes da história. Em sua análise, o autor
aponta que tudo está em constante mudança, sendo que as mudanças são geradas
pelos conflitos resultantes das contradições da realidade, especialmente pela luta de classes na sociedade capitalista.
Entendemos como fundamental a compreensão das nossas
lutas dentro de um contexto social, político e econômico maior e os estudos
marxistas certamente podem contribuir para isto. Assim, convidamos os
interessados a participarem deste grupo de estudos, todas as quintas-feiras, às 13:30, no SINTUFSCar.
Assembleia amanhã, quinta
feira, dia 10, às 9h, no saguão da Reitoria
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